Man bliver ALTID imødekommet Det at kunne være med til at skabe et godt arbejdsliv og være med til at udvikle medarbejderne i den retning de ønsker, samtidig med at der skabes forretning, er for Tine den største glæde ved at være leder. Hun har altid selv følt sig set og imødekommet gennem hele sin karriere.
Tine startede i Hedeselskabet Miljø & Energi i 1999 som projektleder i afdelingen for forurenet jord og grundvand. De næste ”10 super gode år” fik hun løbende mere og mere ansvar, først som gruppeleder og siden som afdelingschef. ”Man bliver altid imødekommet og har man noget på hjertet, er der masser af muligheder. Organisationen er meget lydhør og tænker også i det hele menneske”.
Tine kom tilbage fra barsel lige efter opkøbet af Leif Hansen Engineering A/S, hvilket naturligt gav mulighed for at prøve lederevnerne af indenfor et andet fagområde, nemlig i konstruktionsafdelingen.
Faglighed og samarbejde
Adspurgt om hvad det bedste ved at arbejde for os er, svarer Tine: ”Vi rummer så meget faglighed. Det at sidde som generalist sammen med specialisterne og få det hele til at gå op i en højere enhed, er super fedt. Vi laver mange større projekter der kræver, at mange forskellige fagligheder arbejder sammen om at nå det samme mål. Det at mærke det store drive og lave ting sammen man ikke kunne alene, er nogle af de vigtigste oplevelser for mig både i min tid som projektleder og afdelingschef”.
Totalt engageret og stadig forandringsparat
Tine påpeger, at vi er et firma med en lang historie, der startede med Dalgas og heden, men til stadighed viser evner til forandring. Denne evne udspringer efter Tines mening fra ”en medarbejdergruppe der er totalt engagerede og personligt optaget af det de laver”, samt en ledelse der har overskud til at lytte og agere på gode ideer. Hun tilskriver også ejerskabet af selskabet en rolle. Det at være ejet af en forening med en formålsparagraf, der prioriterer naturen og den langsigtede udvikling af selskabet, gennemsyrer de daglige beslutninger fra den adm. direktørs prioriteringer til måden vi håndterer de enkelte projekter på. | 
